'Aisyiyah

NO

PROGRAM KERJA PW AISYIYAH

JAWA TENGAH

RANCANGAN PROGRAM KERJA

PDA KAB. KARANGANYAR

I

BIDANG PENGKADERAN

BIDANG PENGKADERAN

TUJUAN:

Meningkatnya kualitas kader yang memiliki integritas, komitmen, militansi, ghirah, solidaritas/ukhuwah, daya juang, wawasan dan profesionalitas berbasis idiologi gerakan yang menjiwai seluruh perilaku anggota, kader dan pimpinan Aisyiyah.

TUJUAN:

Meningkatnya kualitas kader yang memiliki integritas, komitmen, militansi, ghirah, solidaritas/ukhuwah, daya juang, wawasan dan profesionalitas berbasis idiologi gerakan yang menjiwai seluruh perilaku anggota, kader dan pimpinan Aisyiyah.

A

1.    Mengadakan kegiatan bedah buku sistem pengkaderan ‘Aisyiyah yang telah ada dari Pimpinan Pusat ‘Aisyiyah Majelis Pembinaan Kader yang mampu mentransformasikan nilai-nilai Islam yang berkemajuan, nilai-nilai ideologi Muhammadiyah dan nilai-nilai perjuangan ‘Aisyiyah untuk mewujudkan kader yang berkualitas, memiliki mentalitas yang menyangkut kesadaran, keyakinan, perilaku dan komitmen dalam perjuangan.

2.    Menyampaikan hasil kegiatan bedah buku sistem pengkaderan ‘Aisyiyah ke Pimpinan Pusat ‘Aisyiyah Majelis Pembinaan Kader untuk diadakan revisi atau pengembangan.

1.  Mengadakan kegiatan bedah buku sistem pengkaderan ‘Aisyiyah yang telah ada dari Pimpinan Wilayah‘Aisyiyah Majelis Pembinaan Kader yang mampu mentransformasikan nilai-nilai Islam yang berkemajuan, nilai-nilai ideologi Muhammadiyah dan nilai-nilai perjuangan ‘Aisyiyah untuk mewujudkan kader yang berkualitas, memiliki mentalitas yang menyangkut kesadaran, keyakinan, perilaku dan komitmen dalam perjuangan.

2.    Menyampaikan hasil kegiatan bedah buku sistem pengkaderan ‘Aisyiyah ke Pimpinan Pusat ‘Aisyiyah Majelis Pembinaan Kader untuk diadakan revisi atau pengembangan.

B

1.    Melaksanakan pengkaderan Baitul Arqom ‘Aisyiyah dan TOT Baitul Arqom ‘Aisyiyah sesuai dengan sistem pengkaderan di ranting, cabang, daerah, wilayah dan amal usaha ‘Aisyiyah.

2.    Mengadakan kajian intensif di kalangan pimpinan dan anggota ‘Aisyiyah.

3.    Mengadakan kegiatan manajemen ruhani bagi pimpinan dan anggota ‘Aisyiyah.

1.    Melaksanakan pengkaderan Baitul Arqom ‘Aisyiyah dan TOT Baitul Arqom ‘Aisyiyah sesuai dengan sistem pengkaderan di ranting, cabang, dan amal usaha ‘Aisyiyah.

2.    Mengadakan kajian intensif di kalangan pimpinan dan anggota ‘Aisyiyah.

3.    Mengadakan kegiatan manajemen ruhani bagi pimpinan dan anggota ‘Aisyiyah.

C

Menyelenggarakan perkaderan fungsional dalam menyiapkan pemimpin perempuan tingkat daerah, cabang dan ranting dalam melakukan advokasi regulasi pembangunan berbasis pedesaan/komunitas dan mampu berkontribusi dalam memecahkan permasalahan masyarakat (problem solver).

Menyelenggarakan perkaderan fungsional dalam menyiapkan pemimpin perempuan tingkat  cabang dan ranting dalam melakukan advokasi regulasi pembangunan berbasis pedesaan/komunitas dan mampu berkontribusi dalam memecahkan permasalahan masyarakat (problem solver).

D

Menjalin kerja sama dengan pimpinan amal usaha ‘Aisyiyah dalam pelaksanaan perkaderan di lingkungan amal usaha ‘Aisyiyah sebagai lembaga pembibitan dan pembinaan kader dan mubalighat ‘Aisyiyah guna meningkatkan pemahaman pimpinan dan anggota amal usaha terhadap nilai-nilai ideologis Muhammadiyah, menguatkan spirit ber-Muhammadiyah, menguatkan sinergi atas amal usaha dengan organisasi/persyarikatan.

Menjalin kerja sama dengan pimpinan amal usaha ‘Aisyiyah dalam pelaksanaan perkaderan di lingkungan amal usaha ‘Aisyiyah sebagai lembaga pembibitan dan pembinaan kader dan mubalighat ‘Aisyiyah guna meningkatkan pemahaman pimpinan dan anggota amal usaha terhadap nilai-nilai ideologis Muhammadiyah, menguatkan spirit ber-Muhammadiyah, menguatkan sinergi atas amal usaha dengan organisasi/persyarikatan.

E

Menjalin kerja sama dengan majelis pendidikan ‘Aisyiyah dalam mengembangkan pendidikan di Aisyiyah yang dapat meneguhkan ideologi tajdid dalam dan pemikiran liberalis-sekuler-konservatif serta pengembangan pemikiran keislaman dengan pendekatan bayani, burhani dan ‘irfani.

Menjalin kerja sama dengan majelis pendidikan ‘Aisyiyah dalam mengembangkan pendidikan di Aisyiyah yang dapat meneguhkan ideologi tajdid dalam dan pemikiran liberalis-sekuler-konservatif serta pengembangan pemikiran keislaman dengan pendekatan bayani, burhani dan ‘irfani.

F

Menjalin kerja sama dengan majelis tabligh ‘Aisyiyah mengadakan kegiatan kajian-kajian isu-isu keumatan, kebangsaan dan isu perempuan dan anak berbasis islam berkemajuan dan ideologi gerakan bagi kader di setiap tingkat wilayah, daerah, cabang dan ranting serta amal usaha ‘Aisyiyah.

Menjalin kerja sama dengan majelis tabligh ‘Aisyiyah mengadakan kegiatan kajian-kajian isu-isu keumatan, kebangsaan dan isu perempuan dan anak berbasis islam berkemajuan dan ideologi gerakan bagi kader di setiap tingkat  daerah, cabang dan ranting serta amal usaha ‘Aisyiyah.

G

Mengadakan pembinaan kader Angkatan Muda Muhammadiyah Puteri untuk memperkokoh dan penyangga kelangsungan gerakan melalui kegiatan yang diadakan oleh Majelis Pembinaan Kader maupun Angkatan Muda Muhammadiyah Puteri tingkat Wilayah.

Mengadakan pembinaan kader Angkatan Muda Muhammadiyah Puteri untuk memperkokoh dan penyangga kelangsungan gerakan melalui kegiatan yang diadakan oleh Majelis Pembinaan Kader maupun Angkatan Muda Muhammadiyah Puteri tingkat Daerah.

H

Mengembangkan dan mengoptimalkan pembinaan kader melalui generasi potensial dengan berbagai latar belakang profesi yang siap menggerakkan dakwah keumatan dan kebangsaan.

Mengembangkan dan mengoptimalkan pembinaan kader melalui generasi potensial dengan berbagai latar belakang profesi yang siap menggerakkan dakwah keumatan dan kebangsaan.

I

Mengembangkan dan mengoptimalkan perkaderan keluarga, dalam menanamkan ideologi Muhammadiyah dan ketarjihan dalam menghadapi gerakan dan pemikiran liberal sekuler dan fundamentalis serta melibatkannya dalam kegiatan Aisyiyah secara fungsional dalam dakwah di masyarakat.

Mengembangkan dan mengoptimalkan perkaderan keluarga, dalam menanamkan ideologi Muhammadiyah dan ketarjihan dalam menghadapi gerakan dan pemikiran liberal sekuler dan fundamentalis serta melibatkannya dalam kegiatan Aisyiyah secara fungsional dalam dakwah di masyarakat.

J

Mengembangkan dan mengoptimalkan pembinaan kader ulama yang berbasis pada pemahaman Islam yang berkemajuan sehingga mampu berdialog dengan pemikiran liberal sekuler dan konservatif dalam menggerakkan dakwah yang mencerahkan.

Mengembangkan dan mengoptimalkan pembinaan kader ulama yang berbasis pada pemahaman Islam yang berkemajuan sehingga mampu berdialog dengan pemikiran liberal sekuler dan konservatif dalam menggerakkan dakwah yang mencerahkan.

K

Mengembangkan model perkaderan untuk pendidikan kader bangsa dalam rangka meningkatkan peran Aisyiyah dalam melaksanakan misi dakwah kebangsaan.

Mengembangkan model perkaderan untuk pendidikan kader bangsa dalam rangka meningkatkan peran Aisyiyah dalam melaksanakan misi dakwah kebangsaan.

L

Mengembangkan model pembinaan kader lintas ilmu profesi baik di amal usaha ‘Aisyiyah maupun melalui kelompok-kelompok di masyarakat yang pelaksanaannya dilakukan lintas majelis/lembaga.

Mengembangkan model pembinaan kader lintas ilmu profesi baik di amal usaha ‘Aisyiyah maupun melalui kelompok-kelompok di masyarakat yang pelaksanaannya dilakukan lintas majelis/lembaga.

M

Bekerja sama Lembaga Pengkajian dan Pengembangan ‘Aisyiyah malkukan pemetaan, potensi, kebutuhan dan distribusi kader baik yang ada di dalam struktur maupun di luar struktur untuk mendukung proses kaderisasi sistemik dengan menggunakan strategi pengembangan interes group (kelompok minat) di masyarakat.

Bekerja sama Lembaga Pengkajian dan Pengembangan ‘Aisyiyah malkukan pemetaan, potensi, kebutuhan dan distribusi kader baik yang ada di dalam struktur maupun di luar struktur untuk mendukung proses kaderisasi sistemik dengan menggunakan strategi pengembangan interes group (kelompok minat) di masyarakat.